Drei Bausteine für Ihr BGM
Nach dem Fragebogen oder Ihrer Direktanfrage erhalten Sie ein kostenloses, unverbindliches Angebot. Der Preis richtet sich nach Format, Dauer und Teilnehmerzahl.
1. Vorträge, Workshops & KeynotesOnline-Keynote (ca. 60 Min. inkl. Fragen) oder Workshop vor Ort – zu Herz, Hormonen, Psyche und Prostata. Referent: Dr. med. Jonathan Apasu
2. Digitale Lernformate (optional)Masterclasses auf Abruf zu Testosteron, Prostata und Herz – ideal für Schicht-, Außendienst- und Remote-Teams.
3. Labortests von zu Hause (optional)Diskret per Post, ausgewertet im zertifizierten Labor, auf Wunsch mit ärztlicher Besprechung per Video. Abgerechnet werden nur eingelöste Tests. Ein Labortest allein begründet keine Therapie.
Warum Männergesundheit ins BGM gehört
Ein gezieltes Angebot kann zu weniger Fehltagen, mehr Leistungsfähigkeit und stärkerer Mitarbeiterbindung beitragen.
Männer nutzen Vorsorge seltener
Nur 7 % der Männer zwischen 50 und 54 nutzen den Stuhltest zur Darmkrebs-Früherkennung – bei Frauen sind es 23 %.
Psychische Belastung bleibt unerkannt
Die Suizidrate von Männern ist rund dreimal so hoch wie die von Frauen. Belastungen kosten Leistung und Motivation.
Männer leben kürzer
So viel früher sterben Männer im Schnitt. Herz-Kreislauf- und Hormonstörungen bleiben oft lange unbemerkt.
Testosteronmangel ist weit verbreitet
Bis zu 38 % der Männer über 45 sind betroffen, die meisten ohne es zu wissen – mit Folgen für Energie, Schlaf und Motivation.
Was unsere Auftraggeber sagen
„Mit dem Vortrag ‚Testosterone & Longevity‘ ist es uns gelungen, unsere männlichen Kollegen für ein sehr relevantes Gesundheitsthema zu sensibilisieren und abzuholen. Dr. Jonathan Apasu hat das Thema Männergesundheit medizinisch fundiert, praxisnah und mit einer guten Portion Humor vermittelt. Besonders wertvoll war, dass die Kollegen konkrete Impulse mitnehmen konnten, die sich direkt in den Alltag integrieren lassen.“
Raphael Paglia
Executive DirectorLGT Capital Partners
„Mit Jonathan von Adon Health haben wir genau den richtigen Speaker gefunden, um den Auftakt für unsere Kampagne zum Thema Männergesundheit zu starten. Kurzweilig, interessant, fachlich und trotzdem gut verständlich war das Feedback durchweg positiv. Wir freuen uns auf weitere Formate mit dem Team von Adon Health.“
Nathalie Stoll
Projektleitung BGMIntegion GmbH
„Wir arbeiten seit Jahren eng mit Adon Health und Dr. med. Jonathan Apasu zusammen. Das Feedback unserer Teilnehmer ist durchweg begeistert. Jonathans Vorträge sind fachlich tiefgehend und trotzdem leicht verständlich. Die Zuhörer gehen mit mehr Klarheit und Motivation nach Hause. Deshalb werden wir auch in Zukunft regelmäßig Vorträge und Workshops mit ihm buchen.“
Tobias Kurz
GeschäftsführerChefsache GmbH
Vertraulich für Ihre Mitarbeitenden
Freiwillig
Die Teilnahme ist für Mitarbeitende immer freiwillig.
Keine Einzeldaten an Sie
Ergebnisse gehen ausschließlich an die Mitarbeitenden. Sie erhalten als Arbeitgeber keine individuellen Gesundheitsdaten.
Diskret von zu Hause
Labortests kommen per Post nach Hause und werden im zertifizierten Labor ausgewertet.
Unterlagen für Ihre Abstimmung
Auf Wunsch stellen wir Unterlagen für die interne Abstimmung, den Betriebsrat und den Datenschutz bereit.
So läuft die Zusammenarbeit
1. Fragebogen oder Direktanfrage
Sie beantworten ein paar kurze Fragen zu Ziel, Rahmen und Zeitplan – oder fragen direkt an.
2. Gespräch, 30 Minuten
Wir besprechen Ziele, Zielgruppe und Rahmen und schlagen passende Formate vor.
3. Maßgeschneidertes Angebot
Sie erhalten ein kostenloses, unverbindliches Angebot. Wenn es passt, setzen wir es um – inklusive Vorlagen für Ihre interne Ankündigung.
Wer dahintersteht
Adon Health macht Männergesundheit einfach, diskret und wissenschaftlich fundiert zugänglich. Die Vorträge hält Mitgründer Dr. med. Jonathan Apasu, begleitet von unserem medizinischen Beirat.
Unser medizinischer Beirat
Fachärzte und Wissenschaftler aus Universitätsmedizin und Forschung, die die Männermedizin mitprägen: in Studien, in Leitlinien und in den Fachgesellschaften. Sie begleiten unsere medizinischen Standards und Inhalte. Ärztliche Leistungen erbringen ausschließlich unabhängige Kooperationsärzte.
Prof. Dr. med. Dr. hc. Michael Zitzmann
Mitautor der europäischen Leitlinien zum Testosteronmangel.
PD Dr. med. Armin Soave
Präsident der Deutschen Gesellschaft für Andrologie, Oberarzt am UKE Hamburg.
Prof. Dr. med. Markus Grabbert
Geschäftsführender Oberarzt der Urologie am Universitätsklinikum Freiburg.
PD Dr. med. Frederik Wessels
Oberarzt der Urologie an der Universitätsmedizin Mannheim.
Prof. h.c. Dr. Farid Saad
Über 100 wissenschaftliche Publikationen zu Testosteron und Männergesundheit.
Häufige Fragen von HR & BGM
Was kostet das?
Was kostet das?
Die Angebotserstellung ist kostenlos und unverbindlich. Der Preis richtet sich nach Format, Dauer und Teilnehmerzahl – nach dem Fragebogen oder Ihrer Direktanfrage erhalten Sie ein konkretes Angebot.
Labortests werden nur abgerechnet, wenn Mitarbeitende sie tatsächlich einlösen. Einen Vorabkauf gibt es nicht.
Wie viel Aufwand hat HR?
Wie viel Aufwand hat HR?
Wenig: Sie legen den Termin fest und versenden die Ankündigung – die Vorlage dafür bekommen Sie von uns. Inhalte, Referent und Ablauf übernehmen wir.
Wer hält die Vorträge?
Wer hält die Vorträge?
Dr. med. Jonathan Apasu, Arzt, Mitgründer von Adon Health und Host des Podcasts „Männergesundheit“. Unser medizinischer Beirat begleitet die Inhalte.
Wie läuft ein Vortrag ab?
Wie läuft ein Vortrag ab?
Eine Online-Keynote dauert ca. 60 Minuten inklusive Fragerunde. Workshops vor Ort, etwa für Führungskräfte, planen wir individuell mit Ihnen.
Auf Wunsch finden wir vorab mit einer anonymisierten Umfrage heraus, welche Themen Ihre Belegschaft am meisten interessieren.
Erfährt der Arbeitgeber Gesundheitsdaten?
Erfährt der Arbeitgeber Gesundheitsdaten?
Nein. Ergebnisse gehen ausschließlich an die Mitarbeitenden, Sie erhalten keine individuellen Gesundheitsdaten. Die Teilnahme an Vorträgen und Tests ist immer freiwillig.
Was passiert bei einem auffälligen Laborwert?
Was passiert bei einem auffälligen Laborwert?
Mitarbeitende erhalten ihr Ergebnis persönlich. Auf Wunsch bespricht ein unabhängiger Kooperationsarzt die Werte in einer Videosprechstunde.
Ein Labortest allein begründet keine Therapie – über Diagnose und Behandlung entscheiden unabhängige Ärzte.
Welche Labortests gibt es?
Welche Labortests gibt es?
Zum Beispiel Testosteron- und Hormonanalysen sowie Tests zu Herzgesundheit und Stoffwechsel. Mitarbeitende nehmen die Probe zu Hause selbst ab, ausgewertet wird im zertifizierten Labor.
Funktioniert das auch für Remote- und Schicht-Teams?
Funktioniert das auch für Remote- und Schicht-Teams?
Ja. Vorträge gibt es online, Masterclasses auf Abruf, und Labortests kommen per Post nach Hause.
Müssen wir den Betriebsrat einbinden?
Müssen wir den Betriebsrat einbinden?
Das hängt von Ihrem Vorhaben ab. Wir stellen Ihnen Unterlagen zu Ablauf, Freiwilligkeit und Datenschutz bereit, die Sie für die Abstimmung mit Betriebsrat und Datenschutz nutzen können.
Bedarf klären
Welches Angebot passt zu Ihrem Unternehmen?
Beantworten Sie ein paar kurze Fragen (ca. 2 Minuten), dann schlagen wir Ihnen im Gespräch direkt passende Formate vor. Oder fragen Sie direkt an – dafür reichen Ihre Kontaktdaten.
Quellen (10)
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Hulls, P. M., Richmond, R. C., Martin, R. M., Chavez-Ugalde, Y., & De Vocht, F. (2021). Workplace interventions that aim to improve employee health and well-being in male-dominated industries: a systematic review. Occupational and Environmental Medicine, 79(2), 77–87. https://doi.org/10.1136/oemed-2020-107314
Wang, C., et al. (2008). Investigation, treatment, and monitoring of late-onset hypogonadism in males: ISA, ISSAM, EAU, EAA, and ASA recommendations. European Journal of Endocrinology, 159(5), 507–514. https://doi.org/10.1530/EJE-08-0601
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung (2020). Darmkrebsfrüherkennung: Inanspruchnahme 2009–2018 (Versorgungsatlas). https://www.zi.de/fileadmin/Migration/PI_VA-Darmkrebs-Frueherkennung_2020-05-14.pdf
Statistisches Bundesamt (2026). Lebenserwartung bei Geburt für Frauen und Männer im Jahr 2025 auf neue Höchstwerte gestiegen. Pressemitteilung Nr. 236. https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/07/PD26_236_12621.html